Coordinateur.trice Logistique – Bamako At ALIMA

ALIMA au Mali :

Depuis Mai 2011, L’AMCP-SP (Alliance Médicale Contre le Paludisme- Santé Population), une ONG malienne dont l’objectif est « d’améliorer l’accessibilité aux soins de santé en général et du paludisme en particulier par la mise en œuvre de stratégies appropriées », et son partenaire, ALIMA (The Alliance for International Medical Action), une ONG internationale, ayant pour objectif de produire des secours médicaux lors de situations d’urgences ou de catastrophes médicales, mais aussi de participer à la réduction de la fracture entre les moyens d’une médecine moderne et l’accessibilité à cette médecine pour une partie de la population mondiale, se sont associés pour prendre en charge, conjointement, un programme de prévention et de prise en charge de la malnutrition et du paludisme au Mali.

Cette collaboration intervient dans le cadre de la reprise d’un projet de Médecins Sans Frontières Belgique dans le cercle de Kangaba, au Sud-est du pays. ALIMA et l’AMCP-SP associent leurs forces, leur expérience et leurs compétences dans cette initiative afin de mener à bien ce projet et lutter ensemble contre la mortalité infantile. L’objectif principal est de réduire la mortalité des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes liée au paludisme, à la malnutrition et aux maladies fébriles.

En mai 2012, l’AMCP-SP/ALIMA a ouvert un programme de prise en charge médical dans le Nord Mali – Région de Tombouctou, dans les Districts de Diré et Goundam afin d’assurer la continuité et la gratuité de la prise en charge des soins des populations.

Aujourd’hui, l’AMCP-ALIMA est présente dans le DS de Niono, région de Ségou, les DS de Goundam et Diré, région de Tombouctou, le DS de Dioila région de Koulikoro, le DS de Bandiagara et le DS de la Commune I, région de Bamako.

LIEU DU POSTE : Bamako, Mali avec des déplacements sur les zones d’intervention d’ALIMA au Mali.

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES :

Sous la responsabilité hiérarchique du.de la Chef.fe de mission et fonctionnelle du.de la référent.e logistique desk, vous collaborez avec l’ensemble des membres de la mission et en particulier les coordinateurs.trices de projets et le.la responsable pharmacie. Vous supervisez directement l’équipe supply du siège et êtes le.la référent.e technique des équipes log terrain (log opé et supply).

PROTECTION DES BENEFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTE :

Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené·e à visiter les programmes et être en contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d’un certificat de bonne vie et mœurs sera nécessaire. Dans les situations où l’impossibilité de fournir un casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs est constatée, une déclaration sur l’honneur sera demandée.

MISSION PRINCIPALE :

Acteur de terrain, vous assurez le support technique et logistique des missions, la pertinence et la cohérence des programmes en termes logistiques. Vous formez et encadrez les logisticiens et logisticiennes de terrain, et veillez à l’application des politiques ainsi qu’à l’utilisation des techniques et des équipements les plus appropriés. Vous vous assurez que toutes les activités logistiques supports aux programmes respectent les procédures détaillées dans le TVE et aussi que la mission s’inscrit dans la démarche environnementale adaptée. Vous supervisez la gestion sécuritaire sur toute la mission.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1- Suivi de l’activité et définition des objectifs

2- Organise et encadre le fonctionnement logistique de la mission (Mali) :

• Assure la gestion des activités logistiques et suivi des outils
• Organise et contrôle l’approvisionnement et stockages des projets
• Planifie et assure le suivi des programmes logistiques des divers projets en adéquation avec les besoins médicaux
• Garantit l’adéquation des équipements, leur entretien et leur renouvellement

3- Gestion des ressources humaines des équipes logistiques

4- Mise en œuvre des mesures de prévention contre les abus de pouvoir, les violences sexistes et sexuelles

5- Responsabilité environnementale au sein du département logistique et de la mission en accord avec la feuille de route

6- Gestion de la sécurité appliquée au niveau de la mission

7- Gestion des travaux des constructions / réhabilitation au niveau de la mission

8- Gestion WASH/PCI COVID-19 au niveau de la mission

9- Représentation et reporting

EXPERIENCES et COMPETENCES :

Expériences:

• Expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire, avec un gros volume d’activités
• Expérience reconnue dans la mise en place et le suivi des schémas de gestion logistique et sécurité ONG
• Expérience dans un contexte d’intervention de prise en charge de la malnutrition
• Expérience en gestion d’équipe

Qualités du candidat:

• Leadership
• Vision stratégique
• Sens de la diplomatie
• Flexibilité et gestion du stress
• Travail d’équipe et coopération
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’organisation
• Autonomie, curiosité et sens critique
• Flexibilité et gestion du stress
• Capacité à travailler en équipe dans des contextes multiculturels
• Connaissances informatiques de base (Word, Excel et internet)

Langues:

• Bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé), indispensable
• L’anglais est un atout

Qualités requises/compétences comportementales:

• Sens de l’analyse
• Autonomie dans le travail, dynamisme, capacité d’initiative, motivation, esprit d’initiative et réactivité
• Bonne écoute
• Flexibilité et capacité à travailler sous pression
• Capacités de communication et de formateur
• Capacité de travailler en équipe dans un contexte multiculturel et sous pression
• Capacités relationnelles bienveillantes, de travail en équipe et de représentation

CONDITIONS :

Durée et type de contrat : CDD de droit français de 06 mois avec possibilité de prolongation

Prise de poste : Mai 2023

Salaire : Salaire grille salariale ALIMA + valorisation d’expériences + Per Diem

ALIMA prend en charge :

• Les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission
• Les frais d’hébergement
• 2,08 jours de congés par mois
• Per Diem journalier
• La couverture médicale du premier jour de contrat à un mois après la date de départ du pays de mission pour l’employé et ses ayants droits
• La politique de break tous les 3 mois (pour 6 mois de mission)
• L’évacuation pour l’employé

How to apply

CLICK HERE TO APPLY

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne au plus tard le 11 mai 2023 à l’adresse https://hr.alima.ngo/jobs/detail/9824?utm_campaign=Campagne+d%27offres+&utm_medium=Website&utm_source=relief+web

Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée. ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue. Seules les candidatures complètes (CV + Lettre de Motivation en format PDF) seront étudiées.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.